Dr. Petra Gruene
Dipl.-Psychologin, Jhrg. 1966

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Berufliches Profil

Studium der Psychologie Universität Münster und Louvain-La-Neuve (Belgien); Promotion in Psychologie, Pädagogik und BWL Universität Wuppertal; Beraterin in einer Unternehmensberatung für Verkehrsunternehmen; seit 2001 Personalentwicklerin in einem Handelsunternehmen Ausbildung von Coaches am DIREKT (Deutsches Institut für Rational-Emotive und Verhaltenstherapie, Würzburg)  

Organisationserfahrung

Handelsvertreterin in einem Immobilien- und Bausparunternehmen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Personalentwicklerin in einem Handelsunternehmen

Qualifikation

Coach und Supervisorin (BDP) Beraterin und Therapeutin (Associate Fellowship Certificate, Albert Ellis Institute, New York), Coach zur Stärkenanalyse und deren zielorientierter Nutzung (StrengthsCoachTM ), Anwendung von Führungs- und Teamentwicklungsinstrumenten

Branchenkenntnisse

Dienstleistungsunternehmen (Handel, Immobilien- und Bausparen, Beratung, Mode, Verkehr, Schulen und Bildungszentren, Stadtverwaltung (Großbritannien) )

Erfahrung als Coach

ca. 50 Coachees in 15 Jahren

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Schwerpunkte

Coaching von Führungskräften Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens Umgang mit Emotionen in Konfliktsituationen Zielorientierte Gesprächsführung Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern im Rahmen von Teamentwicklungsprozessen Eigene Wege zur Zufriedenheit und Motivation finden Bewußtsein für eigene Talente und deren Einsatz entwickeln

Motto

„man muss gar nichts ...“